Nessa quinta-feira (12/11), a Subsecretaria do Tesouro Estadual (STE), em parceria com a Superintendência de Tecnologia da Informação (STI), conquistou o 1º lugar na categoria Inovação em Processos Organizacionais do 30º Concurso Inovação no Setor Público, promovido pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap). A cerimônia de premiação ocorreu em Brasília e reforçou o protagonismo do Tesouro Estadual entre as principais referências em inovação e transformação digital na administração pública brasileira.

A conquista tem sabor especial. Nesta edição, o concurso recebeu 668 inscrições de todo o país e apenas 24 iniciativas, sendo seis em cada categoria, avançaram para a etapa final.

Mais do que o reconhecimento de um trabalho específico, a premiação coroou uma trajetória de transformação construída pelas equipes do Tesouro Estadual ao longo dos últimos anos. Em parceria com a Superintendência de Tecnologia da Informação (STI) da Secretaria de Estado de Fazenda de Minas Gerais, e com diversos órgãos e entidades do Governo de Minas, a STE promove uma agenda contínua de modernização de processos, simplificação de rotinas e incorporação de novas tecnologias para aumentar a eficiência da gestão pública e ampliar a geração de valor para a sociedade.

"Este prêmio é fruto do esforço, da dedicação e da capacidade de inovação das equipes do Tesouro Estadual. Ao longo dos últimos anos, construímos uma trajetória de transformação baseada na colaboração, no uso inteligente da tecnologia e no compromisso permanente de entregar melhores resultados para a administração pública e para a sociedade”, disse o assessor-chefe do gabinete da STE, Pedro Vinicius Campos.

Essa jornada passou por diferentes etapas e trabalhos de modernização, incluindo a automação de processos, a utilização de soluções de RPA, a participação em projetos estruturantes de transformação digital do Estado e, recentemente, a incorporação de ferramentas de inteligência artificial como apoio às atividades das equipes.

Nesse modelo, a tecnologia atua como parceira do trabalho humano, ampliando a capacidade de execução e análise, enquanto o conhecimento técnico e a tomada de decisão permanecem sob responsabilidade dos servidores. Reafirma também, o compromisso da SEF/MG com a busca permanente por soluções inovadoras, mais eficiência na gestão dos recursos públicos e prestação de serviços de qualidade para o cidadão.