O processo seletivo é uma atividade realizada pelos técnicos da SRH/DFASF, em parceria com gerentes das Unidades Fazendárias, envolvendo utilização de metodologias que possibilitem análise comparativa entre perfis profissiográficos de cargos ou funções específicas da SEF e perfis dos servidores indicados ou que se candidatam aos processos seletivos. Esse processo tem a finalidade de democratizar as seleções internas, que são realizadas a partir de critérios claros e objetivos, baseados na competência individual dos servidores, subsidiando as chefias nas escolhas das pessoas mais indicadas para provimento de cargos comissionados ou exercício de atividades específicas. Atualmente, existem as seguintes modalidades de Processos Seletivos para servidores fazendários:
| 
