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Levantamento de informações que caracterizem as potencialidades dos servidores, com a finalidade de destacar traços genéricos de personalidade e fatores de ajustamento que possam ou não ser favoráveis ao desempenho das funções técnicas e gerenciais da SEF.

 Metodologias utilizadas:
  • Entrevistas psicológicas individuais.
  • Testes de personalidade.
  • Técnicas de Dinâmica de Grupo.

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