|  | | | | | | | | | | | |  | | | | | | Coleta de dados curriculares, atualizados periodicamente pelos servidores em formulário próprio, sempre que houver acréscimos a serem feitos sobre experiências profissionais e cursos realizados, inclusive os patrocinados pela SEF. Essas informações irão alimentar o Banco de Dados da SRH, com o objetivo de subsidiar os trabalhos da avaliação de potencial e da seleção de pessoal na SEF, propiciando um dimensionamento da trajetória funcional dos servidores.
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PROCEDIMENTOS PARA ATUALIZAÇÕES CURRICULARES
| | | RESPONSÁVEL | PASSOS | Servidor | - Protocoliza, na Unidade de exercício, o formulário "Informações Curriculares", registrando as experiências e os cursos novos que considere relevantes para enriquecer o histórico funcional, anexando cópias de comprovantes (diplomas, certificados, declarações de escolas) relativos aos cursos de formação acadêmica e de pós-graduação concluídos ou em andamento.
| Unidade de Exercício | - Encaminhao formulário para a SRH.
| Técnicos da SRH | - Codifica os dados encaminhados pelos servidores, com base em um Mapa Curricular, adotando um dos seguintes procedimentos:
I - Lança os dados diretamente no Banco de Dados da SRH. (SISAP) II - Encaminha os dados codificados à PRODEMGE para registro no Banco de Dados da SRH (SISAP), caso seja um grande volume informações a serem lançadas. |
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