PLANO ANUAL DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL

A Superintendência de Recursos Humanos (SRH) divulga, em anexo, as planilhas relativas aos cursos planejados e que deverão ser realizados a cada ano.

Todo o planejamento é baseado no levantamento de necessidades informado pelas unidades administrativas da SEF/MG no final de cada ano. Portanto, a SRH realizará as atividades de capacitação de acordo com as carências indicadas pelas chefias imediatas, considerando as disponibilidades orçamentárias em cada fonte de recurso.

As planilhas são desdobradas da seguinte maneira, conforme a fonte de recursos:
1)Projeto Estruturador, o qual está diretamente relacionado ao atingimento das metas do Acordo de Resultados e do Plano Estratégico da SEF/MG;
2) Custeio - Programa de Formação de Recursos Humanos. Foram anexadas ainda as planilhas mensais, para permitir aos gerentes a programação das atividades regionais ou locais.

A SRH está sempre empenhada para que os cursos ocorram da maneira planejada. Porém, há variáveis que muitas vezes interferem na programação, exigindo alterações. Nesses casos, as chefias serão informadas previamente.